美的冰洗部裁员8~10%未涉及部门构架调整

作者:西安家电…    文章来源:本站采集    点击数:    更新时间:2008-8-5    

  继今年6月美的日用家电集团裁员40%以后,美的制冷集团冰箱和洗衣机部门也被证实裁员8~10%。  与日用家电集团裁员伴随部门之间整合不同,此次被美的内部人员称为“正常的年中人员更替”的人员调整,并不涉及组织构架的调整。对于业界“裁员可能主要指向小天鹅”的猜测,美的洗衣机事业部有关人士予以了否认,他说,美的收购小天鹅时间尚短,还不是整合的时候。  员工称早已习惯末位淘汰制  对于此次的裁员,美的内部人士更愿意称之为“正常的员工流动”,因为这是根据绩效考核来决定员工的去留,每年的年中都会有比较大的一次人员更替,“旧的会离开,新的也会进来”。  据称,此次涉及“流动”的人数约在600~800人,绩效考核面对的是所有员工。美的制冷集团总裁方洪波在接受记者采访时表示,美的在每一段时间中都会对人员进行调整和末位淘汰,只有不断否定自己才能获得发展。  “我们早已习惯末位淘汰制,这没什么好大惊小怪的”,某美的员工告诉本报记者,事实上,末位淘汰制并不是只针对冰、洗部门的员工,也包括空调部门的员工在内。  不涉及对小天鹅的整合  该员工还表示,其实每年年中,空调事业部也会有人员离开,不知道媒体为什么会聚焦冰洗部门。事实上,美的冰箱和洗衣机这两块产业,正是美的集团今年要发狠力做大做强的两块,投入的资源也是巨大,也许正因为此,其冰洗部门的“裁员”引起了业内外人士的较大关注。  “洗衣机部门的组织构架并没有发生变化,我们的人员流动全是以绩效来决定去留”,美的洗衣机事业部有关人士昨天接受本报记者采访时表示,这个流动更不可能主要指向小天鹅方面,因为我们收购时间尚短,不可能现在进行人员整合。

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